المهارات (Skills) في Metin2 هي قدرات خاصة تعرّف شخصيتك من المستوى 5 فصاعداً. باستخدام مهمة "التدريب" تختار تخصصاً وتحصل على أول أربع نقاط مهارات. بعد ذلك تحصل على نقطة إضافية واحدة مع كل مستوى آخر. لكل فئة من الفئات الخمس تخصصان مع ست مهارات خاصة لكل منهما – التوزيع الصحيح لهذه النقاط أمر حاسم لأسلوب لعبك.
ما هي المهارات في Metin2؟
المهارات هي قدرات خاصة لشخصيتك تستهلك المانا وتتطلب وقت انتظار بعد الاستخدام. كلما ارتفع مستوى المهارة، زادت قوتها. يمكن لعناصر معينة تحسين تأثيرها بشكل إضافي.
بمجرد توزيع نقطة واحدة على مهارة، يمكنك سحبها إلى شريط الوصول السريع في أسفل الشاشة واستدعاؤها باستخدام المفاتيح 1–4 أو F1–F4. وبدلاً من ذلك، يعمل الضغط بزر الماوس الأيمن على المهارة مباشرة. يمكن وضع بعض المهارات أيضاً على زر الماوس الأيسر أو الأيمن.
نقاط المهارات: كيف تحصل عليها
النظام بسيط وخطي:
- المستوى 5: أكمل مهمة "التدريب" → 4 نقاط مهارات في وقت واحد
- من المستوى 6+: كل مستوى إضافي = 1 نقطة مهارة إضافية
- تُعرض النقاط في نافذة المهارات ويمكن توزيعها هناك
تنطبق النقاط فقط على مهارات الفئة المحددة للتخصص المختار. يتم فتح مهارات العداد والتعزيز بشكل منفصل عند إتقان مهارة عداد.
مهارات فئة المحارب: نظرة عامة على كلا التخصصين
المحارب هو الفئة الأكثر شيوعاً في Metin2 وله تخصصان مختلفان جداً: محارب الجسد (هجومي) و محارب العقل (دفاعي). فيما يلي جميع مهارات كلا التخصصين:
| التخصص | المهارة | التأثير |
|---|---|---|
| محارب الجسد | هالة السيف | قيمة الهجوم تزداد بشكل متغير حسب المستوى وتخطيط STR |
| محارب الجسد | جنون القتال | تزداد سرعة الحركة والهجوم؛ تنخفض الدفاع من مستوى الماستر الكبير |
| محارب الجسد | القطع الثلاثي | ضربة ثلاثية بالسلاح في تتابع سريع |
| محارب الجسد | دوامة السيف | يدور بالسلاح وينتج ضرراً منطقة قوياً |
| محارب الجسد | الاندفاع | هجوم مذهل؛ سرعة الحركة تزداد بشكل متطرف للحظة؛ يسبب الضرر أيضاً |
| محارب الجسد | إرادة الحياة | هجوم أمامي |
| محارب الجسد | الزلزال | هجوم أمامي |
| محارب العقل | جسد قوي | الدفاع يزداد، سرعة الحركة تنخفض؛ لا سقوط من مستوى الماستر الكبير |
| محارب العقل | ضربة السيف | إذهال مع ضرر منطقة |
| محارب العقل | الدوس | فرصة إذهال مع ضرر منطقة |
| محارب العقل | الاختراق | ضرر منطقة |
| محارب العقل | الضرب العنيف | ضرر منطقة |
نافذة المهارات شرح
نافذة المهارات هي مركز تحكمك لجميع المهارات. وهي مقسمة إلى المناطق التالية:
- المهارات: تعرض مهارات الفئة ومهارات الخيل بشكل منفصل
- نقاط المهارات: عرض النقاط المتاحة لديك للتوزيع
- مهارات التخصص: المهارات الست لتخصصك المختار
- مهارات العداد والتعزيز: يتم فتحها بعد إتقان مهارة العداد
- المجموعة: تمدد سلسلة الضربات حتى ضربتين إضافيتين
- اللغات: من مستوى الماستر M1 فصاعداً تفهم اللاعبين من المملكة المعنية
- مهارات أخرى و الركوب (مستوى الحصان الحالي)
كتب المهارات: زيادة المهارات بشكل أسرع
بالإضافة إلى توزيع نقاط المهارات مباشرة، يمكنك استخدام كتب المهارات لزيادة المهارات. القاعدة المهمة: يمكنك قراءة جميع كتب المهارات في دورة 24 ساعة. حسب الوقت المنقضي تظهر رسائل مختلفة لماذا تحتاج للانتظار لفترة أطول.
من يريد تجاوز وقت الانتظار يمكنه استخدام لفافة الطرد. هذا يسمح بقراءة فورية بدون الحاجة لمراعاة وقت الانتظار الإلزامي.
إعادة تعيين المهارات: التكاليف ومتى يكون منطقياً
يمكنك إعادة تعيين مهاراتك حتى المستوى 30 لدى العجوز مقابل Yang. ستحصل على جميع نقاط المهارات مرة أخرى – لكنك ستفقد مستويات الماستر M2 إلى M10 التي حققتها من خلال كتب المهارات وكذلك أي مستويات ماستر كبيرة موجودة.
متى يجب عليك إعادة التعيين؟
- تريد تجربة أو تبديل تخصص آخر
- أنت مهارات زائدة: هذا يعني أنك وزعت أكثر من 17 نقطة على مهارة واحدة. يجب أن تنتقل المهارة تلقائياً إلى مستوى الماستر عند 17 نقطة – إذا لم يحدث هذا، تحدث مع العجوز أو استخدم إعادة توزيع المهارات
تكاليف إعادة تعيين المهارات
| المستوى | التكاليف (Yang) |
|---|---|
| 5 | 20,000 Yang |
| 6 | 22,000 Yang |
| 7 | 24,000 Yang |
| 10 | 30,000 Yang |
| 20 | 50,000 Yang |
| 30 | 70,000 Yang |
السعر الأساسي: 20,000 Yang من المستوى 5، يزداد 2,000 Yang لكل مستوى.
إعادة توزيع المهارات (عنصر)
بدلاً من العجوز، هناك عنصر إعادة توزيع المهارات (المعروف دولياً أيضاً باسم "مستند إعادة تعيين المهارات"). وهو معروف بأسماء مختلفة بلغات مختلفة مثل "Parchemin d'oubli des compétences" (الفرنسية)، "Zwój Cofania Umiejętności" (البولندية) أو "Beceri Sıfırlama Kağıdı" (التركية). يمكن أن يكون هذا العنصر مفيداً عندما لا تؤدي إعادة التعيين لدى العجوز إلى نقل صحيح إلى مستوى الماستر.
نصائح للتوزيع الأمثل للمهارات
- لا توزع أبداً أكثر من 17 نقطة على مهارة واحدة قبل أن تنتقل إلى مستوى الماستر – وإلا ستكون لديك مهارات زائدة
- استخدم كتب المهارات بالتوازي في دورة 24 ساعة لتوفير النقاط
- قبل الالتزام النهائي بتخصص: اختبر المهارات في المستويات المنخفضة، طالما أن إعادة التعيين لا تزال رخيصة
- أتقن مهارات العداد لفتح مهارات التعزيز – يمكن أن تكون حاسمة لبنائك
- استخدم لفافة الطرد فقط عندما تقوم بالزراعة النشطة وكان وقت الانتظار يزعجك حقاً – فهي عنصر موارد نادر
الأسئلة الشائعة حول مهارات Metin2
من أي مستوى يمكنني تعلم المهارات؟
من المستوى 5 – باستخدام مهمة "التدريب" تختار تخصصك وتحصل على أول أربع نقاط مهارات.
ماذا يعني "مهارات زائدة" في Metin2؟
المهارات الزائدة تعني أنك وزعت أكثر من 17 نقطة مهارات على مهارة واحدة، دون أن تنتقل إلى مستوى الماستر. في هذه الحالة، يجب عليك إعادة تعيين المهارات أو استخدام إعادة توزيع المهارات.
كم تبلغ تكلفة إعادة تعيين المهارات؟
السعر الأساسي لدى العجوز هو 20,000 Yang من المستوى 5 ويزداد بمقدار 2,000 Yang لكل مستوى. يُمكن إعادة التعيين فقط حتى المستوى 30.
هل أفقد جميع نقاط المهارات عند إعادة التعيين؟
ستحصل على جميع نقاط المهارات التي تلقيتها من خلال المستويات مرة أخرى. لكنك ستفقد مستويات الماستر M2 إلى M10 التي حققتها من خلال كتب المهارات والمستويات الكبرى للماستر الموجودة.
كم مرة يمكنني قراءة كتب المهارات؟
يمكن قراءة جميع كتب المهارات في دورة 24 ساعة. يمكنك استخدام لفافة الطرد لتجاوز وقت الانتظار.
ما الفرق بين محارب الجسد ومحارب العقل؟
محارب الجسد موجه للهجوم مع مهارات مثل دوامة السيف والقطع الثلاثي. محارب العقل دفاعي أكثر مع دفاع عالي من خلال "جسد قوي" ومهارات التحكم بالحشود مثل ضربة السيف والدوس.
هل يمكنني تغيير التخصص؟
حتى المستوى 30 يمكنك إعادة التعيين لدى العجوز مقابل رسم Yang واختيار تخصص جديد. انتبه لفقدان مستويات الماستر المحددة.
ما هي إعادة توزيع المهارات؟
إعادة توزيع المهارات هي عنصر (دولياً "مستند إعادة تعيين المهارات") يمكن استخدامه كبديل للإعادة لدى العجوز – خاصة عندما لا ينتقل مستوى الماستر بشكل صحيح بعد إعادة التعيين العادية.
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات في أدلتنا حول فئات Metin2، بناء المحارب، كتب المهارات، زراعة Yang و دليل المبتدئين.
